L&C.Laboの役割
- 一人ひとりが、自分らしいキャリアを考え、語り、行動できる場をつくる
- 生涯にわたるキャリアの変化や挑戦を、仲間とともに支え合う
- キャリアコンサルタント自身が、実践を通して成長し続けられる環境を整える
- キャリアコンサルタント同士、そして社会とゆるやかにつながるネットワークを育てる
L&C.Laboは、「Learning（学び）」と「Connection（つながり）」を大切にしながら、キャリアコンサルタントが安心して集い、対話し、実践を重ねていける場として誕生しました。
現在、キャリアコンサルタントという資格は取得者が増える一方で、
「どう活かせばいいのか分からない」
「実践の場が限られている」
「一人で活動することに不安がある」
と感じている方も少なくありません。
また、キャリアコンサルタントの役割や価値が、社会に十分に伝わっているとは言えない現状もあります。
L&C.Laboは、そうした課題に対し、いきなり大きな成果を求めるのではなく、小さな実践と対話の積み重ねを通じて、キャリアコンサルタント一人ひとりの可能性を広げていくことを大切にしています。
その積み重ねが、やがて社会との新しい接点を生み、キャリアコンサルタントの活躍の場や価値を広げていくことにつながると考えています。
L&C.Labo 会員向けサポートについて
L&C.Laboでは、会員の皆さまが無理なく参加し、自分のペースで関われるよう、大きく分けて 2つのサポートの軸 を設けています。
すべての会員を対象とした
「Learning Support（ラーニングサポート）」
学びや対話を通じて、視野を広げ、考えを深める機会を提供します。
実践や挑戦を後押しする
「Connection & Activity Support（つながり・実践サポート）」
仲間との交流や、小さな実践の機会を通じて、次の一歩につながる経験を支援します。